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Plan de bienestar laboral

PORTADA_CURSOS_EN_LINEA_bienestarlaboral
02
Feb
$500.00

En los últimos diez años, los programas de bienestar laboral se han vuelto populares.  Los resultados hablan por sí solos. Google ofrece a sus empleados una amplia variedad de comida saludable, opciones para ejercitarse, médicos, así como también la posibilidad de aprovechar dichos beneficios durante la jornada laboral.  Microsoft utiliza herramientas en línea y programas interactivos para reducir la obesidad y mantenerse en forma.

¿Y su organización, qué está haciendo?

Si ha decidido desarrollar un programa de bienestar laboral o mejorar el actual está en el camino correcto.  Una empresa comprensiva reconoce el valor de apoyar a los empleados para mejorar sus condiciones de vida, debido al alza en los costos de salud, la reducción de personal y trabajadores mayores.  Este curso le proporcionará las herramientas, tanto para diseñar como para actualizar un programa, crear el concepto, implementarlo y revisarlo.

Objetivos de Aprendizaje

Al finalizar el curso será capaz de:

  • Describir la necesidad de un programa de bienestar laboral
  • Desarrollar elementos de programa que reflejen las necesidades de los empleados y los objetivos de la organización
  • Seleccionar los elementos de programa que encajen en el contexto actual de las operaciones
  • Establecer estrategias de implementación y evaluación

Course Content

Total learning: 43 lessons / 1 quiz Time: 52 weeks
  • Instrucciones generales  0/1

    • Lecture1.1
  • Conceptos básicos  Sesión 2 Datos previos 0/7

    • Lecture2.1
    • Lecture2.2
    • Lecture2.3
    • Lecture2.4
    • Lecture2.5
    • Lecture2.6
    • Lecture2.7
  • La estructura de su organización  Sesión 3 Las bases 0/8

    • Lecture3.1
    • Lecture3.2
    • Lecture3.3
    • Lecture3.4
    • Lecture3.5
    • Lecture3.6
    • Lecture3.7
    • Lecture3.8
  • El entorno  Sesión 4 Apoyo e información 0/11

    • Lecture4.1
    • Lecture4.2
    • Lecture4.3
    • Lecture4.4
    • Lecture4.5
    • Lecture4.6
    • Lecture4.7
    • Lecture4.8
    • Lecture4.9
    • Lecture4.10
    • Lecture4.11
  • Necesidades de su empresa  Sesión 5 Análisis de necesidades 0/11

    • Lecture5.1
    • Lecture5.2
    • Lecture5.3
    • Lecture5.4
    • Lecture5.5
    • Lecture5.6
    • Lecture5.7
    • Lecture5.8
    • Lecture5.9
    • Lecture5.10
    • Lecture5.11
  • Implementación  Sesión 6 Implemente el Plan de Bienestar Laboral 0/5

    • Lecture6.1
    • Lecture6.2
    • Lecture6.3
    • Lecture6.4
    • Lecture6.5
  • Evaluación Final  0/1

    • Quiz7.1

Students List

and 739 students enrolled.

Instructor

María Teresa Zavala, científica y empresaria, dedicada a la investigación de las más avanzadas tendencias internacionales, ha sido certificada por los mas grandes exponentes del desarrollo del pensamiento como Goleman, en Inteligencia Emocional; Tony Buzan, en Mapas Mentales; Paul Scheele, en Lectura Acelerada; y John Grinder, co-autor de la PNL en PNL. Como parte de su programa de formación empresarial, representa a la Universidad de Harvard, en Alianza Estratégica para el desarrollo integral de profesionales y empresarios mexicanos.

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